Responsabilità del lavoro: | |||||
1. Sviluppare piani di espansione del mercato dipartimentale e sviluppo di attività commerciali basate su analisi di mercato esistenti e previsioni di mercato future; 2. Condurre il dipartimento delle vendite a sviluppare continuamente i clienti attraverso vari canali e completare l'obiettivo di vendita annuale; 3. Ricerca sui prodotti esistenti e previsioni sul mercato dei nuovi prodotti, fornendo direzione e consulenza per lo sviluppo dei nuovi prodotti dell'azienda; 4. Responsabile della ricezione dei clienti / negoziazione aziendale / negoziazione del progetto e firma del contratto, nonché la revisione e la supervisione delle questioni relative agli ordini; 5 Gestione quotidiana dipartimentale, coordinare la gestione di situazioni di lavoro anormali, controllare i rischi nei processi aziendali, garantire il regolare completamento degli ordini e la raccolta tempestiva; 6. Tenere al passo il raggiungimento degli obiettivi di vendita del dipartimento e fare statistiche, analisi e rapporti regolari sulle prestazioni di ciascun subordinato; 7. Sviluppare sistemi di assunzione, formazione, stipendio e valutazione dei dipendenti per il dipartimento e stabilire un eccellente team di vendita; 8. Sviluppare un sistema di soluzioni di gestione delle informazioni dei clienti per mantenere buone relazioni con i clienti; 9. Altre attività assegnate dai superiori.
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Requisiti di lavoro: | |||||
1. Marketing, inglese commerciale, major collegati al commercio internazionale, laurea o superiore, livello inglese 6 o superiore, con forti capacità di ascolto, parlare, leggere e scrivere. 2. Più di 6 anni di esperienza di vendita nazionale e internazionale, tra cui oltre 3 anni di esperienza di gestione del team di vendita e esperienza nel settore dell'illuminazione. 3. Avere forti capacità di sviluppo aziendale e capacità di negoziazione aziendale; 4. Avere buone capacità di comunicazione, gestione e gestione dei problemi e un forte senso di responsabilità.
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Tempo post: set-24-2020