1. Sviluppare piani dipartimentali di espansione del mercato e di sviluppo aziendale basati sull'analisi di mercato esistente e sulle previsioni di mercato future;

2. Guidare il reparto vendite per sviluppare continuamente i clienti attraverso vari canali e completare l'obiettivo di vendita annuale;

3. Ricerca sui prodotti esistenti e previsioni di mercato di nuovi prodotti, fornendo indicazioni e consulenza per lo sviluppo di nuovi prodotti dell'azienda;

4. Responsabile dell'accoglienza dei clienti del reparto/negoziazioni commerciali/negoziazioni di progetti e firma dei contratti, nonché della revisione e della supervisione delle questioni relative agli ordini;

5 Gestione quotidiana del reparto, coordinare la gestione di situazioni lavorative anomale, controllare i rischi nei processi aziendali, garantire il regolare completamento degli ordini e la raccolta tempestiva;

6. Tenersi al passo con il raggiungimento degli obiettivi di vendita del dipartimento e realizzare statistiche, analisi e rapporti regolari sulle prestazioni di ciascun subordinato;

7. Sviluppare sistemi di reclutamento, formazione, retribuzione e valutazione dei dipendenti per il dipartimento e creare un eccellente team di vendita;

8. Sviluppare un sistema di soluzioni di gestione delle informazioni sui clienti per mantenere buoni rapporti con i clienti;

9. Altri compiti assegnati dai superiori.

1. Marketing, inglese commerciale, specializzazione in commercio internazionale, laurea triennale o superiore, livello inglese 6 o superiore, con forti capacità di ascolto, conversazione, lettura e scrittura.

2. Oltre 6 anni di esperienza nelle vendite nazionali e internazionali, inclusi più di 3 anni di esperienza nella gestione del team di vendita ed esperienza nel settore dell'illuminazione.

3. Avere forti capacità di sviluppo aziendale e capacità di negoziazione commerciale;

4. Avere buone capacità di comunicazione, gestione e gestione dei problemi e un forte senso di responsabilità.