1. Sviluppare l'espansione del mercato dipartimentale e piani di sviluppo aziendale basati sull'analisi di mercato esistente e sulle previsioni di mercato future;

2. Guidare il reparto vendite per sviluppare continuamente i clienti attraverso vari canali e completare l'obiettivo di vendita annuale;

3. Ricerca di prodotti esistenti e previsioni di mercato di nuovi prodotti, fornendo indicazioni e consigli per lo sviluppo di nuovi prodotti dell'azienda;

4. Responsabile dell'accoglienza dei clienti del dipartimento / negoziazione commerciale / negoziazione del progetto e firma del contratto, nonché revisione e supervisione delle questioni relative agli ordini;

5 Gestione giornaliera dipartimentale, coordinare la gestione delle situazioni di lavoro anomale, controllare i rischi nei processi aziendali, garantire il regolare completamento degli ordini e la tempestiva riscossione;

6. Tenere il passo con il raggiungimento degli obiettivi di vendita del dipartimento e fare statistiche, analisi e rapporti regolari sulle prestazioni di ciascun subordinato;

7. Sviluppare sistemi di reclutamento, formazione, retribuzione e valutazione dei dipendenti per il dipartimento e creare un eccellente team di vendita;

8. Sviluppare un sistema di soluzioni di gestione delle informazioni sui clienti per mantenere buone relazioni con i clienti;

9. Altri compiti assegnati dai superiori.

1. Marketing, inglese commerciale, major relative al commercio internazionale, laurea o superiore, livello di inglese 6 o superiore, con forti capacità di ascolto, conversazione, lettura e scrittura.

2. Più di 6 anni di esperienza nelle vendite nazionali e internazionali, inclusi più di 3 anni di esperienza nella gestione del team di vendita ed esperienza nel settore dell'illuminazione.

3. Avere forti capacità di sviluppo aziendale e capacità di negoziazione aziendale;

4. Avere buone capacità di comunicazione, gestione e gestione dei problemi e un forte senso di responsabilità.