1. Sviluppare piani di espansione del mercato dipartimentale e di sviluppo aziendale basati sulle analisi di mercato esistenti e sulle previsioni di mercato future;

2. Guidare il reparto vendite per sviluppare costantemente i clienti attraverso vari canali e raggiungere l'obiettivo di vendita annuale;

3. Ricerca sui prodotti esistenti e previsioni di mercato sui nuovi prodotti, fornendo indicazioni e consigli per lo sviluppo di nuovi prodotti dell'azienda;

4. Responsabile dell'accoglienza clienti del reparto/negoziazione commerciale/negoziazione del progetto e firma del contratto, nonché revisione e supervisione delle questioni relative agli ordini;

5 Gestione quotidiana del reparto, coordinamento della gestione di situazioni di lavoro anomale, controllo dei rischi nei processi aziendali, garanzia del regolare completamento degli ordini e della tempestiva riscossione;

6. Tenere traccia del raggiungimento degli obiettivi di vendita del reparto e realizzare statistiche, analisi e relazioni periodiche sulle prestazioni di ciascun subordinato;

7. Sviluppare sistemi di reclutamento, formazione, retribuzione e valutazione dei dipendenti per il reparto e creare un eccellente team di vendita;

8. Sviluppare un sistema di soluzioni di gestione delle informazioni sui clienti per mantenere buoni rapporti con loro;

9. Altri compiti assegnati dai superiori.

1. Laurea in marketing, inglese commerciale, commercio internazionale, laurea triennale o superiore, livello di inglese 6 o superiore, ottime capacità di ascolto, conversazione, lettura e scrittura.

2. Oltre 6 anni di esperienza nelle vendite nazionali e internazionali, di cui oltre 3 anni di esperienza nella gestione di team di vendita ed esperienza nel settore dell'illuminazione.

3. Avere forti capacità di sviluppo aziendale e di negoziazione aziendale;

4. Avere buone capacità di comunicazione, gestione e gestione dei problemi, nonché un forte senso di responsabilità.