1. Partecipare allo sviluppo della strategia di vendita dell'azienda, dei piani di vendita specifici e delle previsioni di vendita

2. Organizzare e gestire il team di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita dell'azienda

3. Ricerca sui prodotti esistenti e previsioni di mercato sui nuovi prodotti, che forniscono informazioni di mercato e raccomandazioni per lo sviluppo di nuovi prodotti dell'azienda

4. Responsabile della revisione e supervisione di preventivi di vendita, ordini, questioni relative ai contratti

5. Responsabile della promozione e della promozione dei marchi e dei prodotti aziendali, organizzazione e partecipazione a riunioni di promozione dei prodotti e attività di vendita

6. Sviluppare un solido piano di gestione dei clienti, rafforzare la gestione dei clienti e gestire le informazioni dei clienti in modo riservato

7. Sviluppare e collaborare con aziende e partnership, come relazioni con rivenditori e relazioni con agenti

8. Sviluppare un sistema di reclutamento, formazione, retribuzione e valutazione dei dipendenti e creare un eccellente team di vendita.

9. Controllare l'equilibrio tra budget di vendita, spese di vendita, ambito di vendita e obiettivi di vendita

10. Acquisire le informazioni in tempo reale, fornire all'azienda una strategia di sviluppo aziendale e una base decisionale e assistere il superiore nell'elaborazione delle relazioni pubbliche in caso di crisi di mercato

1. Laurea triennale o superiore in marketing, inglese commerciale o commercio internazionale.

2. Più di 6 anni di esperienza lavorativa nel commercio estero, di cui più di 3 anni di esperienza nella gestione di team di commercio estero;

3. Eccellenti capacità di comunicazione orale e via e-mail, eccellenti capacità di negoziazione aziendale e di pubbliche relazioni

4. Ampia esperienza nello sviluppo aziendale e nella gestione delle operazioni di vendita, coordinamento efficiente e risoluzione dei problemi

5. Super capacità di supervisione e influenza